工商時報【記者薛孟杰/台北報導】

勞委會主委王如玄宣布,外勞政策評估小組最快10月開會,只要小組成員提案要求放寬外勞聘僱比例,即可討論。但據了解,考量人力求供比快速下滑、外勞人數創新高以及大選將屆,選前大幅放寬外勞聘僱限制的可能性不高。

外勞政策評估小組主要任務是評估外勞政策寬鬆,小組每兩年改選一次,每季召開一次會議。勞委會正進行第3屆委員遴聘,請各單位推薦成員。該小組委員人數共25人,由勞委會政務副主委擔任主席,除職訓局長外,還包括專家學者5人、勞工代表與雇主代表各6人、政府代表8人,由經濟部工業局、經濟部中小企業處、內政部入出國及移民署、衛生署、原住民委員會、工程會、經建會及農委會推薦代表參與討論。

由於上半年許多企業主都反應缺工,王如玄表示,只要小組成員提案,就可以評估是否應放寬外勞限制。但王如玄也說明,國內產業外勞人數已逼近新高,也將是討論的重要依據。

根據今年7月最新統計,國內外勞人數已突破40萬、總數達40萬9,434人,其中產業外勞人數21萬5,293人,社福外勞19萬4,141人。若依細部分類,製造業外勞人數最多計20萬2,897人,其次是家庭看護工有18萬1,821人,其餘依序為養護機構看護工10,011人、外籍船員8,219人、營造業4,177人,至於家庭幫傭人數僅剩2,309人。

勞委會官員私下說,上半年景氣頗佳,廠商預判下半年景氣樂觀,計畫擴充產能,因此擔憂缺工。但從7月起,國際景氣翻轉,凸顯用人需求的求供倍數立即下滑,反應缺工聲浪迅速變小,甚至已有少數科學園區廠商預先放「春節假」,在此之下甫實施不到1年的3K外勞5級制是否還需要立即放寬,有待商榷。


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